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我努力工作,不是為了被羞辱
來源:首席會計資訊網(wǎng)    瀏覽: 次    2018-02-13 16:17:38

前一段時間,微博上曝光了一個視頻。

視頻里,一名公司高管故意從后面抱起女演員,然后重重摔在地上。

演員疼地在地上掙扎,主持人也發(fā)現(xiàn)了不對勁,趕緊彎腰關(guān)心。

而在這個時候,摔人的高管得意洋洋地對著臺下鼓掌,根本沒有回頭看女演員一眼。

特別讓人心寒地是,高管對著臺下歡呼時,臺下的眾人紛紛鼓掌并大聲叫好。

當(dāng)事情在網(wǎng)上迅速發(fā)酵之后,有網(wǎng)友指出,視頻是山東某公司年會的互動環(huán)節(jié),而摔人的男子則是該公司的高管。

視頻上的“女演員”也不是女性,而是一名男性演員反串。

然而,該公司的回應(yīng)卻讓人非常無語。

對于演員的身份。

公司:“他不是公司員工,就一個網(wǎng)紅!網(wǎng)紅!”

看得出“網(wǎng)紅”在他們心中,本就是該被消遣被娛樂的對象,反正都是戲子嘛!

對于發(fā)生這件事的原因。

公司:“這是網(wǎng)紅為了提高知名度嘛,為了節(jié)目需要。”

對于網(wǎng)友的憤怒。

公司:“那肯定都是水軍嘛,為了起效果不是!”

從這個回應(yīng)中,我們可以看出,這個公司相當(dāng)一部分人已經(jīng)和當(dāng)時臺下的觀眾一樣,已經(jīng)絲毫不會憐憫弱者,滿是對權(quán)力的阿諛奉承。

在他們眼里,演員是自作自受,所有針對公司的聲討無非是“水軍鬧事”。
 
這樣的企業(yè)文化真的很可怕,到底大家是被欺負(fù)地完全向金錢和權(quán)力俯首稱臣,還是已經(jīng)被洗腦,洗得喪失了做人基本的同情心。

我想起了孟德斯鳩在《論法的精神》里曾經(jīng)說過:“當(dāng)權(quán)力者開始濫用權(quán)力為自己謀私利時,他就會開始拼命降低成員的心智水平!

就因為臺上一點微不足道的言語冒犯,就可以當(dāng)著眾人的面把人重重摔在地上,還做出勝利一般的姿勢。這位總經(jīng)理的權(quán)力,可不僅僅是失控,而是唯我獨尊了。

所幸地是,該公司董事會已經(jīng)停止了這位總經(jīng)理的職務(wù)。

 

02

不少網(wǎng)友認(rèn)為,這是一個有魄力的領(lǐng)導(dǎo),雖說下手狠了點,但也不失為公司“狼性文化”的一種表現(xiàn)。

遺憾地是當(dāng)代企業(yè)“狼性文化”已經(jīng)逐漸變成“白眼狼文化”,在企業(yè)大肆鼓吹奉獻(xiàn)的同時,利潤的大頭卻被高管拿走,員工連點湯都喝不到。

員工熬夜猝死,辛苦工作十多年卻被突然辭退,精神壓力過大最終導(dǎo)致跳樓的可憐人比比皆是。

可惜,在許多公司里,被壓榨是一種“政治正確”,過量工作是一種“奮斗的青春”,熬夜猝死是一種“死的光榮”。

鼓吹“狼性文化”的任正非有一句話被大家詬病,面對員工因為工作壓力太大,要多陪陪太太而提出辭職時,他說。

“你為什么要辭職?你可以選擇離婚啊!”

還有一份所謂的“奮斗者合約”,要求你自愿加班,放棄一切加班費。

還有人鼓吹“尋求五險一金的員工都是LOW逼,企業(yè)不需要這樣的弱者”,殊不知劉強(qiáng)東對這樣的言論表現(xiàn)鄙視,他說過:“老板再貪心,也不能拿走員工的救命錢!

可怕地是,有相當(dāng)一部分企業(yè)在使用這樣傷害和侮辱的方式來管理員工,他們的價值觀是這樣的。

我們這么傷害你是為了讓你顧全集體利益,站在公司的大局考慮,是為了你好,是為了你能夠奮斗出一個美好的明天!

我想,這就是為什么演員被總經(jīng)理抱摔,很多人依舊為他鼓掌的原因。

因為,演員被當(dāng)眾抱摔。在總經(jīng)理眼里,你是個不識趣的家伙,我給你點教訓(xùn)教會你以后在職場做人。在臺下觀眾眼里,你太不會做人了,你看看我是怎么奮斗的。

“我不就是摔了你一下,你哭什么哭,職場不相信眼淚,要哭回家哭!”

曾經(jīng)看到過一個視頻,公司讓男女員工跪在地上,瘋狂地自扇耳光,用力之猛,啪啪之聲不絕于耳。

 

龍應(yīng)臺在《親愛的安德烈》里這么說過:孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利,選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生。當(dāng)你的工作在你心中有意義,你就有成就感。當(dāng)你的工作給你時間,不剝奪你的生活,你就有尊嚴(yán)。成就感和尊嚴(yán),給你快樂。

我實在想不通,寒窗苦讀那么多年,求職者進(jìn)入單位是為了自我傷害,是為了讓自己的尊嚴(yán)無情地誒嘲弄。

如果想變得強(qiáng)大,“尊嚴(yán)”確實一文不值,但你捫心自問一下,你這么透支自己的精神和體力,獲得相對等的報酬了嗎?

我們的地位可能很卑微,我們的身份可能很渺小,但這絲毫不意味著我們在某個地方顯得不重要。重要并不是偉大的同義詞,它是心靈對生命的允諾。

03

我親眼目睹了許多心懷壯志的師范生,變成了她們曾經(jīng)最討厭的樣子。

茹老師是我的師妹,曾經(jīng)的她青春靚麗,講課比賽時在臺上侃侃而談,人美聲甜,聽她講課完全是一種享受。

她不僅是眾多男生的暗戀對象,也是我們宿舍幾個男生的熄燈話題。

可當(dāng)我去年再次見到她時,她不僅顏值盡毀,完全失去了我記憶中的詩意少女的樣子,變得世俗而市儈。

原本班主任這種工作,應(yīng)該是經(jīng)驗比較豐富的老教師才能擔(dān)任。

然而,在當(dāng)代中學(xué),這份苦差事往往都由年輕老師接手,年輕老師班主任當(dāng)個幾年后,就會開始裝病、走關(guān)系、送禮,拼命想要辭去這個職務(wù)。

茹老師曾經(jīng)是那樣的認(rèn)真負(fù)責(zé),晚上熬夜批改作業(yè),學(xué)生晚上失蹤,家長一個電話打來,她就全城去找。

連我請她吃火鍋,她都可以和同事在等餐前把班級晚會的方案做出來。

可她不斷遭到年級主任的侮辱,老教師不斷把監(jiān)考、值班、閱卷的工作丟給她,甚至維護(hù)班上的多媒體系統(tǒng)都成了她的工作。

某日,某化學(xué)老師上課時發(fā)現(xiàn)電腦放不出PPT,立馬沖進(jìn)教師辦公室把她大罵一通。完了,還去年級主任那聲淚俱下地控訴她。

漸漸地,茹老師去上班再也不化妝了。

茹老師發(fā)現(xiàn),當(dāng)她辛辛苦苦帶著幾個班時,工資卻一點也不比老教師高,班級中考考得不錯,大部分功勞都?xì)w了領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和“老資歷”去出國“學(xué)習(xí)國外先進(jìn)教育理念”時,她卻不得不留校值班,防止學(xué)生意外。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和“老資歷”們一個個把關(guān)系戶熊孩子弄進(jìn)她的班上時,她時常因為“關(guān)心不夠”,受到來自領(lǐng)導(dǎo)和家長的批評。

最終,她決定再也不當(dāng)一個好老師。

她最終發(fā)現(xiàn),教學(xué)一線的老師辛苦創(chuàng)造出來的成果,被少數(shù)人占據(jù)了,他們表面上丟了塊叫集體榮譽(yù)的骨頭給你,內(nèi)心里不愿意給你個好臉色。

這樣的班上得沒意義。

她變了,變得對學(xué)生不感興趣,變得對教學(xué)毫無理想。

她學(xué)會了如何欺負(fù)新來的老師,她知道,這樣做可以唬住那些當(dāng)年像她一樣的熱血青年,壓榨她們的勞動力,給自己落個清閑。

我不希望老師們變成這樣,但我無力阻止這一現(xiàn)象。

 

04

海明威說過:這個世界如此美好,值得人們?yōu)樗鼕^斗,我只同意后半句。

中國式狼性企業(yè),很多是一個倚仗暴力和謊言來馴服員工的低效機(jī)器,他們不靠提高福利和工資來留住員工,而是把員工看作一個零件,隨意盤剝,用完即棄。

試想,你一個人可以創(chuàng)造1個單位的價值,100個人的單位如果能創(chuàng)造200個價值,你能分到2個,你要感謝這樣的單位。

如果創(chuàng)造的200個價值分了你1.5個,其中五十個被領(lǐng)頭人瓜分了,這依然是可以接受的,這比一個人努力要值得。

但問題如果100個人的單位只創(chuàng)造了100個價值,你就分到了0.5個,領(lǐng)導(dǎo)還占據(jù)了里面的50個,這樣的單位絲毫沒有存在的意義。

最可悲地是,當(dāng)代中國企業(yè),有很多是這樣的。

100個人的單位里,實際上就50個人在工作,50個人加班加點湊出100個達(dá)標(biāo)價值,領(lǐng)導(dǎo)依舊給每個人分0.5個,自己獨占50個。

不工作的那50個人,早早就看透了這一腐爛機(jī)制,看透了領(lǐng)導(dǎo)的表面蠻橫、內(nèi)心無能,他清晰地知道,他干與不干都只能拿到這么多,領(lǐng)導(dǎo)橫是橫給軟柿子看的,領(lǐng)導(dǎo)奈何不了他。

于是領(lǐng)導(dǎo)只能拿那些努力工作的人開刀,一面用過期的雞湯告訴他們要奮斗,一邊用折磨的方式逼迫這些人低頭。

現(xiàn)在你明白,哪怕你男扮女裝,為得是博領(lǐng)導(dǎo)開心,領(lǐng)導(dǎo)一時不悅,上前給你一個抱摔,底下還掌聲雷動了吧!

因為單位里超過半數(shù)人是依靠這種剝削機(jī)制生存的,在三國里,這樣的諸侯國最終都是滅亡的下場。

進(jìn)入職場請遠(yuǎn)離這種一味鼓吹加班的狼性企業(yè),不要在這樣的企業(yè)里進(jìn)行“自我感動式”的奮斗,少年最后呼出的那口空氣,必須有硝煙的味道,少女們?yōu)楣ぷ骰拿恳淮螉y,都要有明星的底氣。

《紙牌屋》里有一句名言,揭露了奮斗的真諦。

真正有價值的奮斗,它的動力絕不來自敬重,而是來自恐懼。

恐懼什么呢?

你必須時刻清楚意識到,你所有的奮斗,都是為了不淪為別人掌中的玩物。

你所有的犧牲,都是為了成為不被人擺布的棋子。

你留下的所有眼淚,都是為了自己的夢想和希望不被人吞噬,你必須永遠(yuǎn)在心中,做自己獨一無二的小太陽。

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